訪問したら気づきがある（当たり前の話）

昨日は、親密度が2以下（私が勝手に採点w）の企業さんを3社ほど巡回しました。

訪問活動で相互理解が進め、相談しやすい関係性をつくります（親密度が高まる）。

今後、伴走支援ができそうな企業の発掘に繋がればと考えています。

訪問してみると、

従業員が減ってたり、

後継者が育ってたり、

といった変化に気づくこともできました。