昨年に決まった政府の方針により、今年度から公務員の退職金の一律カット。2013年1月に施行され残り2ヶ月を残し早期退職者が続出。
特に公務員のかなかでも、教員の問題が大きく報道されています。
条件によって金額はさまざまだと思いますが、よく言われているのが150万円減額です。残りの2ヶ月の給料を足しても、30万~50万程の減額になると言われています。
確かに何十年も働いてきて、突然一方的に減額を要求され、納得がいかないと思います。なぜこの時期に?と思うことでしょう。
しかし、ここにもやはり公務員的だなぁと思わざる得ないところがあります。普通の会社であったなら、業績不振で退職金のカットは当たり前、全額もらえて当然なんて発想は皆無ですがねぇ。
もう一つ言えるのが、お金の価値観の違いかな?
生涯所得から言えばこの30万~50万がどのくらいの価値になるんだろう?中小の中の小企業のわれわれから見たら、倒産することも無く、定年まで職を全うできるありがたさ、その環境に感謝すべきところなんですがね。
特に人を育てる職務なのに、ここまでがんばってきて、最後まで全うしないなんて考えられません。退職後、ずっとそのことに後悔を引きずることは無いんでしょうか?30万円を惜しんで、後悔をしょって生きていく、それだけの対価があるんでしょうか。
僕にはまったく理解が出来ません。
自分で自分のやってきた何十年の思想や実績を汚す恐れのある決断をするだけの価値が、30万なんて安すぎではないのでしょうか?
もっと大きな価値や実績を作ってこられたんじゃないんでしょうか?
残念でなりませんでした・・。
特に公務員のかなかでも、教員の問題が大きく報道されています。
条件によって金額はさまざまだと思いますが、よく言われているのが150万円減額です。残りの2ヶ月の給料を足しても、30万~50万程の減額になると言われています。
確かに何十年も働いてきて、突然一方的に減額を要求され、納得がいかないと思います。なぜこの時期に?と思うことでしょう。
しかし、ここにもやはり公務員的だなぁと思わざる得ないところがあります。普通の会社であったなら、業績不振で退職金のカットは当たり前、全額もらえて当然なんて発想は皆無ですがねぇ。
もう一つ言えるのが、お金の価値観の違いかな?
生涯所得から言えばこの30万~50万がどのくらいの価値になるんだろう?中小の中の小企業のわれわれから見たら、倒産することも無く、定年まで職を全うできるありがたさ、その環境に感謝すべきところなんですがね。
特に人を育てる職務なのに、ここまでがんばってきて、最後まで全うしないなんて考えられません。退職後、ずっとそのことに後悔を引きずることは無いんでしょうか?30万円を惜しんで、後悔をしょって生きていく、それだけの対価があるんでしょうか。
僕にはまったく理解が出来ません。
自分で自分のやってきた何十年の思想や実績を汚す恐れのある決断をするだけの価値が、30万なんて安すぎではないのでしょうか?
もっと大きな価値や実績を作ってこられたんじゃないんでしょうか?
残念でなりませんでした・・。