中小企業さん、新卒者をインターンとして受け入れませんか？

２月１０日の日本経済新聞に掲載された、

経済産業省　就職浪人にインターンを実施　日額７０００円を支給

の記事。

今年３月に卒業する就職浪人と中小企業の橋渡しをし、双方に助成金を支給するというものです。

いよいよ本格スタートし始めました。

この「新卒者就職応援プロジェクト」事業の事業実施者は㈱学情と㈱パソナ。

２月１５日から学生および企業の募集が始まり、ＷＥＢも開設されました。


インターンの受け入れ期間・内容・助成金額は次の通りです。

●期間：原則６ヶ月間

●内容：実習プログラム等に沿って実施（技能・ノウハウ等の習得を目指すものです。

非正規社員、アルバイト等の代替ではありません。）

●助成金：

＜技能習得支援助成金＞ 実習生に対し日額７，０００円を支給

＜教育訓練助成金＞ 受入企業に対し日額３，５００円を支給

＜寮借り上げ費助成金＞ 受入企業に対し日額１，３００円を支給（上限・支給条件あり）


もちろん実習が終わってお互いがよければそのまま就職、ということは可能です。


技術やノウハウ等はあるのに知名度が低く、採用にお悩みの中小企業は多いと思います。

このようなインターンの活用も視野に入れてみてはいかがでしょうか。


中小企業庁のＨＰ
http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/koyou/jinzai.htm


いしい社労士事務所では、本プロジェクトに限らず人材採用のご相談全般も承っています。


お気軽にご相談ください。



いしい社会保険労務士事務所
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