トップとしての仕事ぶりは、トップをやらせてみなければわからない。：「非営利組織の経営」   ...

今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから ・最も変化の中心であり、先頭にいる流れ...

理想のほんとうの意味を理解し、それがいかに困難であろうと、理想に到達しようと不退転の努力をすること、これこそがプルシャールタ、すなわち人間の生存の目的である。：マハトマ・ガンジー ...

責任なき権限に正統性はなく、権限なき責任にも正統性はない。いずれも専制の原因となる。：「傍観者の時代」 ...

今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから ・メンタルモデルとは、聞き手の頭の中にある「これからこのようなことを話すだろう」という理解のことであり、先の予測をしやすいように話...

行動でつくった問題は、言葉でごまかすことはできない。信頼を裏切ってしまった行動は、誠意ある行動（信頼の積み重ね）でしか償えないのである。言葉による言い訳のテクニックなど、人間関係修...

本当の貢献を必要とするのであれば、それらの貢献を行った人たちに報いなければならない。人事とくに昇進の人が、組織が信じているもの、望んでいるもの、大事にしているものを明らかにする。言...

今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから 【分かりやすく話すための３つの方法】（メンタルモデル、スモールYES・ビッグYES、ワントーク・ワンアクション） １．メンタルモ...

暗澹たるときでも真実を見限ることなく、あきらめることなく何度も試み、愚弄されても、屈辱を受けても、敗北を喫してもくじけない人に、栄誉は与えられる。：ネルソン・マンデラ ...

１．見る。２．聞く。３．わかったものを使う。４．基本あるいは原則となるものを、知って使う。５．欠けたものを探す。６．あらゆるものがエントロピーの法則を逃れられず、放っておけば形態を...