■要約(C)
責任は「取る」ものではなく「果たす」ものである。リーダーは重責を担う自覚を常に持ち、チームを成長させる努力を尽くすべきである。最近、不祥事で辞任する事件が多いがそれでは責任を果たしているとは言えない。(100文字、3分間)
■構成
主張:責任は「取る」ものではなく「果たす」ものである。リーダーは重責を担う自覚を常に持ち、チームを成長させる努力を尽くすべきである。最近、不祥事で辞任する事件が多いがそれでは責任を果たしているとは言えない。
■要約(C)
責任は「取る」ものではなく「果たす」ものである。リーダーは重責を担う自覚を常に持ち、チームを成長させる努力を尽くすべきである。最近、不祥事で辞任する事件が多いがそれでは責任を果たしているとは言えない。(100文字、3分間)
■構成
主張:責任は「取る」ものではなく「果たす」ものである。リーダーは重責を担う自覚を常に持ち、チームを成長させる努力を尽くすべきである。最近、不祥事で辞任する事件が多いがそれでは責任を果たしているとは言えない。