【春秋要約】日経新聞2021年12月20日「日本企業がイノベーションを起こしにくい理由」

■要約（Ａ）

日本企業採用の決め手は、職場になじむか、一緒に働きたいと思えるのか、といった和を重んじる姿勢があり、同質の集団の土壌になる。居心地はいいが、異論が芽吹きにくく、イノベーションを起こすのには無理がある。（100文字、1分間）

■構成

事実：日本企業採用の決め手は、職場になじむか、一緒に働きたいと思えるのか、といった和を重んじる姿勢があり、同質の集団の土壌になる。

主張：居心地はいいが、異論が芽吹きにくく、イノベーションを起こすのには無理がある。