◆ただ今の出勤状況◆
~1月と2月(予定)~
閑散期ですからね、毎月土日祝日以外に5日も指定休(無給)があります。
大体が金曜日なんだけれど、元上司のFさんが3月まで勝手に指定していった。
Fさんが指定する前までは、自分でパソコンくらぶの第2水曜日と後はテキトーに
指定休を入れていたんだけどね。
決められた指定休日を変更するのは面倒くさいので、仕方なく第2水曜日には
自ら有休を入れてるので、休みばっかだよ。ヽ(´Д`;)ノ
今月は、27日(木)にも有休を入れた。(場内ライン稼働は無いので)
実はこの日は会社のお茶会。いつもなら大掛かりな新年会をしているのだが、
昨年はコロナ禍で中止、今年も新年会という宴会はやらないが、
ホテルを会場にこじんまりとお茶会を開催する事になっていた。
昨年の11月頃(コロナ感染者数は下火傾向)から決まっていたお茶会だが、
年が明けてから雲行きが怪しくなって来た。(-""-;)
急激に増えたコロナ感染者数に、もうお茶会も中止だろうな~と思っていた。
ところが!今の段階では、どうやら時間を短縮して開催する模様だ。
えぇーっ、ちょっとどうなの、この時期に・・・。
もし感染者が出たら、どヒンシュクじゃん。Σ( ̄□ ̄;)
でも「まん防」が出ない限り、強行突破しちゃうのかな~。
まぁ、メンバーは、会社でお昼を一緒に食べているメンバーだし
場所が変わるだけって気はするけれど、パーテーション越しや一方向むいての
お茶会なんて味気ないけどねー。
そんな訳で取りあえず、おニューのワードローブのお披露目の場は
確保出来ました。今のところはね。( ̄∀ ̄)┌
どーか「まん防」が出ませんよーに!
なんか、わたしの出勤日数と被ってます。
仕事のない田舎で半日仕事ですから2日働いて1日分。仕事に在りつけただけでも有難いんですが。
出来れば早くフルにしてくれないかなぁ~と願ってます。
今の仕事は凄く楽しいんですよ。力仕事なんですけどもね。
毎月ガッツリ定額天引きされるから、
休みが多い日は、ホント手取りが少ないのよ~。(T▽T)
1~3月と8月がねー。
シフトパートさんは、有休でも入れとかないと無収入だからね。