事業部のHです。
近頃、バブルブームとか、超売手市場とかで、
うちみたいな中小企業の求人募集には
応募者が集まりません
そもそも募集職種も営業職販売職なので、
全く人気が無く、応募者がありません
しょっちゅう求人情報誌に載せていると、
「離職率が高いんじゃね...」って
思われているみたいで、イメージ悪いですが、
少ない応募者が、採用に至らず、
募集を続けているんですぅ
「未経験者歓迎 キモノの知識が無くても大丈夫」
と言っていますが、「誰でもいい」なんて言っていません
キモノの知識は、入社後学んでもらいます。
でも、キモノに全く興味が無いとか、むしろ嫌いとか、
それじゃあ、鍋もフタもないです(身も蓋もでした)
募集しているのは営業職販売職です。
テレマーケティングで、しかもアウトラインで、
顧客の大半が女性なので、女性にキモノをフィッティングもする
もろ対面式の接客販売です。
だから「まずはお電話下さい」と言っているのですが、
求人サイトから、名前とメルアドだけで応募って...
これ、履歴書って言わないでしょぉ~
あと、求人情報の内容、全然、読んでくれてないのね
完全週休2日制です
(某・価格安くの西友さんの中にあるので、ほぼ年中無休ですが)
勤務はシフト制ね
・・・販売職にしては、給与は高い方だと思います。
(札幌の中小企業であることを考慮してね...)
成績優秀者には報償金もあります。
募集要項のモデル賃金とか、見てくれてるのかな
うちで振袖買ってくれたお客様が、応募してくれて
現在、2名、勤務中です
出戻りもいます。
一度は退職したのに、また戻って働いてくれてる...
(働き方が変わったり、定年後の再就職も含めると)
現在、5名、勤務中です
いろんなこと、考えてます。
そんな会社です。
・・・ 社員が足りないです