干からびるんじゃないか

私のおっぱい
最近のちびはおっぱいの飲みムラがはげしい。
日中は４時間くらい授乳時間があいて
私のおっぱいはハリハリ。
生理食塩水のパットを入れたって
こんなに不自然なハリはなかろうと思うくらいにパンパンになる。
もう「たっ、頼むから吸ってくれぃ」だ。

反対に夕方お風呂あがりから２時間近く乳を吸い続ける。
駄目だなあと思いつつおっぱいで寝かしつけるのでそこでもまた吸う。
最近は眠りが浅いのか寝入っても30分に一回くらいは起きて泣く。
仕方なくも添乳。
左→出なくなったのか怒って泣く→右→どうにか眠りにつく→起きて泣く
→左→右→眠るを数回繰り返す。

正直、もう乳は出とらんやろ？
と、思いつつ添乳。
チュバチュバを使わせたくなくてこんなんになったけど
あぁ、もうちょっと前から慣らしておくべきだった？
と思う今日この頃のおかんでした。


※９日で５ヶ月になり、おっぱいをのむ量がぐんと増えてるのかな？
とも思います。おっぱい以外はやっていません。
どなたか先輩お母様教えてください。

またまた出張

旦那さんはまたまた出張に発ってしまった。

10月から数えても丸々一日のお休みは数日。
休みのはずの土曜日も出勤しお仕事にはげむ。
そして帰りはだいたい９時から１０時。
実に働き者である（軽く嫌味）
残業手当も休日出勤手当も当番手当もない。
おまけに最近、役職手当（なんちゃら補佐）とやらがついて
残業手当がカットされた。
役職がついたのにお給料は今までよりもマイナス成長。

一体どうなっているんだよ！！！

会社に人がいない（少ない）と言いながら劣悪な労働環境で働いている。
このブログを労働局のどなたかが見てくださることを願ってやまない。
労働局の相談窓口はこちら。
我慢できなくなったら相談してみようと思っている。

ところでところで話は変わるが
私の結婚前に働いていた職場は当時17時30分終業で
後輩や契約社員、パートさんが残ってお仕事している中
18時には忽然と姿を消す男性社員がいた。
そのお方は、残業はしない・休みは休むと徹底したお方で
皆に相当ぶーぶー言われながらも
来る日も来る日も18時には愛する家族の元へと煙のように帰っていた。
今、思えばあのお方はすごかった。

人にぶーぶー文句を言われながら
毎日残業せずに帰ってこいとは思わないが
休みは休もうよ・・・
有給をとって休めと言っているのではない
普通に認められている公休くらいは休んでほしいな。

ふと、あのお方の事を思い出した。
彼はすごい人だった。。。