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こんにちは！中小企業診断士のあお先生こと青木公司です。
本日２つ目のブログです。
昨日、今日、そして明日と３日間、大手企業の新入社員研修の講師を行なっています。
内容はアカウンティングの研修講師で新入社員にアカウンティングを３日間やるのは異例です。
しかし、みんなレベルもモチベーションが高い！これは素晴らしい財務の使い手になるでしょう！
さて、そして今回、３日間は各クラス３０名前後でパラレルで研修を行なっています。
いちおう、今回は青木が企画、テキスト、資料を制作して、他の講師の方にそれにあわせて取り組んでいただいています。
しかし、この２名の講師陣がすごい！
一人は元超大手企業のNO1営業から外資系コンサル会社に転進、その後自分のコンサル会社を経営し、７名の有名コンサルを含む従業員を雇用し、数兆円レベルの企業などのあらゆるグループ会社でコンサルを直受注で行い、研修講師も行なうスーパーコンサル。
もう一人はアセスメントのリードアセッサーで、かつ講師として引っ張りだこ。
青木を大きく超える年間２００日以上の講師受注をするスーパー研修講師。
（いくら稼いでいるんですか（笑））。
講師会議でもにこやかに、かつするどい指摘の嵐。そして重厚感、余裕のあるコミュニケーション能力、熱さ、そして圧倒的経験。
昨日、夜は、青木からお声かけして３名で飲んだのですが、これがオモローーーイ（古い？？？）。
勉強になりました。
成功者には成功者のオーラがあります。
こういう話を後輩達に伝えていかないとなと思いました。
「成功する最強の研修セミナー講師養成講座」ではなそっと！
先生達、今後ともよろしく御願いします。
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いちおう、今回は青木が企画、テキスト、資料を制作して、他の講師の方にそれにあわせて取り組んでいただいています。
しかし、この２名の講師陣がすごい！
一人は元超大手企業のNO1営業から外資系コンサル会社に転進、その後自分のコンサル会社を経営し、７名の有名コンサルを含む従業員を雇用し、数兆円レベルの企業などのあらゆるグループ会社でコンサルを直受注で行い、研修講師も行なうスーパーコンサル。
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（いくら稼いでいるんですか（笑））。
講師会議でもにこやかに、かつするどい指摘の嵐。そして重厚感、余裕のあるコミュニケーション能力、熱さ、そして圧倒的経験。
昨日、夜は、青木からお声かけして３名で飲んだのですが、これがオモローーーイ（古い？？？）。
勉強になりました。
成功者には成功者のオーラがあります。
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