2019年11月のつぶやき

2019年11月1日
IT企業 #テラスカイのサテライトオフィスが #上越市に。リフォーム古民家での #テレワークは東京の過密から離れたゆとりある職場環境を実現し、歴史ある地域での交流も若い人への魅力のようだ。11/13(水)#朱鷺メッセのフォーラムでは若者を誘うヒントが無料で聴ける。

　※フォーラムは終了しました。

2019年11月4日
#新潟出身都内 #若者座談会の企画会議に参加。出身や今の生活も仕事も違う8人は、初対面でも臆せず新潟 #Uターンに関する本音とアイデアをバシバシ出してくれて面白さと刺激の時間だった。都内に散在する個性や考えが異なる彼らとウエブ利用で一緒に新潟を元気にするビジネスを企画したくなったヨ。

2019年11月5日
有楽町で短時間の昼食に、#新潟県産米使用の #雑穀米カフェ #maimai へ。ピーク時間を過ぎて混んでないが、#若い女性が後を絶たない。彼女達が健康志向で頬張るおにぎり。それ新潟の自然が育んだ米だから美味くて上質なんですよ。日常で何気なく選ぶその後ろに新潟が答として隠れていると伝えたい。

2019年11月6日
11/13(水)#朱鷺メッセのフォーラムでは、#増田寛也氏がデータに基づき #新潟県の産業構造や地域資源、競争力や潜在力等を分かりやすく解き明かし、若者が魅力を感じられるような #儲かる産業育成のため、新潟で稼ぎを上げるポイントを話してくれそう。参加無料です。

　※フォーラムは終了しました。

2019年11月7日
若手職員からの提案募集に異論は無いが、縦割り保守的と言われがちな中堅職員達が培ってきた多様な経験による知見を如何に引出すか、#ナレッジマネジメントが重要では。役所では退職迄に活かしきれない属人の知的財産が多い。下位職の発意を「査定」する #官僚組織の発想では志が高い人が伸び悩む。

2019年11月8日
「君の言う事が解らない」と三角型の #上意下達組織での偉い人は、複雑化する現代事情が絡み動く情勢を理解しようと歩み寄ってくれないが、12/1(日)都内開催の #新潟出身 #若者座談会の準備で若者と談話すると、曖昧さも許容しつつ多様な意見を受け止め解釈しようとする幅を持つ彼らの姿が #嬉しい。

2019年11月11日
国H28調査によれば #一日当たりの仕事及び通勤等の時間は東京10時間5分、#新潟 9時間28分。この差は積み上がれば無視できない。30分ずつ仮に年間220日勤務で110時間。9時5時定時の一日8時間労働換算で約半月分相当の余裕。趣味、遊び、子育て…毎日コツコツ隙間でできることを考えてみると夢膨らむ。

2019年11月12日
売手・買手・世間の「#三方良し」で有名な #近江商人には60年余りで #自己資本利益率 18.8%の者もいた模様。全国行脚で商人相手の卸業のそれは、需要や価格差により無駄ない物産運搬等で資本効率が高かったという。#地域貢献で喜ばれながら利益追求のスマートさを #新潟に若者を誘う参考にしたい。

2019年11月13日
#人手不足はとかく需要側で語られがちだが、#新潟へ #UIターンを誘う立場では、新潟が好まれるには如何に?という選択者視点を重視。自由な雰囲気や働きやすさなど売上と直接性の低い若者好みの職場整備への投資に経営者は消極かもしれないが、新潟には新発想や #ブレークスルーを招く新風が必要。

2019年11月14日
#就職氷河期世代の正規雇用化において、製造業が多い #新潟の人手不足企業と東京に多い事務系経歴者とのマッチには #ITリテラシーが鍵では。取引関係のキャッシュレス化やネット化等、中小企業で旧態依然な部分のIT活用化は、得意なスキルを活かして頼られる喜びを感じながらの転職とできるのでは。

2019年11月15日
#女性をターゲットに #UIターン促進と言うと今時は差し障りがあるかと思いきや…。2017年の東京圏への流入超過約12万人のうち女性は約6割で、その上回り方が近年拡大している。ハレーションを生じがちな直接的 #少子化対策の文脈ではなく、国内の男女偏在改善の面で取組が必要との認識で語りたい。

2019年11月16日
#新潟出身で首都圏在住の若者達が"こんな新潟なら帰りたい"を本音で楽しく語り合う「#にいがた若者座談会」が12/1(日)14:00東京駅近くで開催。先日の準備会では多様な立場からのワイワイガヤガヤの中で新潟を良くしたい気持ちと提案が尽きませんでした。

2019年11月18日
かつて #吉幾三さんが宣伝の #ワークマンが大転換。スポーツウエアを街着する #アスレジャー 8500億円市場を視野に、作業服を着こなす #ワークマン女子向けのPB「#フィールドコア」のレインジャケ、ストレッチパンツ等がデザイン洗練と小サイズ充実で売上増。#新潟のトレンド化を考えるに刺激だ。

2019年11月19日
#台風災害で未だ平常に戻れない方々を切なく思う。都会人が被災した際に避難先とできる #疎開保険とは逆に、#新潟県産で品質は良いがハネ物の野菜等を都民へ低廉価格で通販し、都内価格との費差を仮想保険料と見なし、都会人から新潟のイザという時や地域振興等に応援してもらう仕組は作れないか。

2019年11月19日
12/1(日)14:00東京駅近くで開催の #新潟出身者による「#にいがた若者座談会」は、役所主催なのに堅苦しくなく、新潟へ #UIターンしたくなる面白アイデアをタネに、大勢で好き放題に言い合えて仲間も増えちゃう、極めて #ゆる～いお茶飲み集会らしいよ。

2019年11月20日
腎臓交換、恋人探し…高等数学とプログラミングを駆使して隠れた需要と供給を掘起し一致させる #シェア経済進展は、#幸福の貨幣価値換算からの転換でGDP低下を来すが、高度成長持続の #おとぎ話から覚める世界で、低成長でも活気を目指せる鍵。#アルゴリズムで #新潟暮らしマッチングの日は近い?

2019年11月21日
年功序列崩壊と売り手市場の下で日本型新卒一括採用が岐路に立つ中、社員が長所短所を知る知人を紹介して中途採用に導く #リファラル採用が注目されている。社員誰もが採用に関与。新潟縁故の東京在住者が皆、知人の若者の適性を捉え「#新潟ではあなたを求めている」とリクルーターになって欲しい。

2019年11月22日
#新潟は #産学官金連携が弱いと言われるが、互いの事情を説明し合うだけの上品な会議形式で成果は期待できない。地域産業の利益増進が地元の大学・行政・金融の存在意義そのものと危機意識を共有し、意欲有る地元企業を順次俎上に載せ如何に儲けさせるか露骨に英知を出し合う本音の会合でありたい。

2019年11月25日
#長岡市 #プラントフォームの野菜と魚を一体で育てる #アクアポニックス。バクテリアが魚の排泄物を硝酸塩等に分解して野菜の栄養とし、水も浄化して循環。隣接ITデータセンターの廃熱とIoTで水温管理などして低コスト管理を実現。組合せて革新を生む技術が #新潟の個々の中小企業に眠っていないか?

2019年11月26日
昔読んだ「#赤と黒」の著者 #スタンダール曰く「恋が始まるにはほんの少しの希望があれば十分」。若者の上京理由に「チャンス」「憧れ」などのワードが並ぶ。#新潟を本気で組みすることができる場として若者に伝えるべきは何か再考している。敬愛するその作家の墓碑銘は「書いた、愛した、生きた」。

2019年11月27日
#JTB総研「#海外旅行の現状2019」によると、旅行相談申込を全てネットが48.2%だが、意外にも18～29歳男女は旅行会社利用が4割弱で上位。むしろ60～79歳女性のネット利用が6割超。若者は海外リアル経験が無いので背中押しを求めるという。#新潟暮らしの"#食べず嫌い"的未体験者に響く誘いを考えたい。

2019年11月28日
介護と #引きこもり対策の過重が懸念される #8050問題。介護は施策の進化に委ねるとして、引きこもる人が、例えばネットには反応して好む分野へ没入するのなら、社会貢献へ結び付けたい。防犯や見守りのカメラ画像で異常事象をゲーム感覚で探る #アプリ開発とか。#人口減少社会では皆に参画機会を。

2019年11月29日
#新潟市中心市街地もついに #初雪。朝方の駐車場の車の屋根はうっすらと、仕事に向かい歩く息はふうわりと、白く、白く…。キンとした寒気が心持ちを冴え渡らせる #新潟暮らしです。

2019年11月29日
#新潟暮らしを誘うには相手本意の #ものの考え方が重要。独善的でないか日々省みている。#アリストテレスの概念で #フロネシス型リーダーとは、賢慮と実践的知恵、理性あるリーダー。善い目的を創る能力、文脈を共有し場を触発する能力、現実を凝視する能力、賢慮を伝承・育成する能力を持ちたい。

2019年11月30日
12/6(金)14:00から #新潟県自治会館 202会議室(県庁の隣)で #新潟へのUIターンを誘うための女性の視点による「#女性のための移住ガイドブック」の編集会議が開催。企画アドバイザーの女性達と共に、ほぼ完成版をタネに楽しく意見交換する予定。　

　※編集会議は終了しました。