失業の手続きをしました

今日は一日中雨でした。おっさんです。

先週ハローワークにいって失業保険の手続きをしました。
月曜は混むという噂なので、月曜以外に行きました。
朝一に言ったのでがらがらでした。
全部の手続きが終わるのに30分くらいでした。

その後掲示板の求人を見ましたが、おっさんができる仕事はありません。
しばらくは待期期間なので何もできません。
説明会も来週です。それまで家のことをしています。

健康保険の手続きもしました。
今年1年間は任意継続が安いのですが、今年中に再就職できる可能性が低いので、
来年安くなる国民健康保険にしました。

妻の年金を払う必要があるのですが、失業中なので免除の申請をしました。
これで公的機関への手続きは終わりましt。

会社へも作業服をクリーニング出して返却しました。
会社とも縁が切れました。

退職しました、でもとんでもないことがありました

決着がつきました。おっさんです。

先日2回目の勤務先を退職しました。
最後の日が大荒れでした。

退職の前日部下だった課長が社長と業務上のことでもめて
辞めるといったところ、社長が文書を出せ、今日中に出せとなりました。
それを課員が横で聞いていました。士気にかかわることで問題です。
最初に社長が来たとき、いやな予感がして別な部屋でやってくれと思ったのがあたりました。

で、次の日＝おっさんの退職日に、その課長が出勤すると社長が文書をすぐ出せと言ったそうです。
そのまま外来者との面談場所にいて退職の手続きをしていました。
社長は朝の課員への朝礼で　出社停止にした　といっていました。

彼の仕事を確認し主任ができそうなのは主任へ、担当者でなければわからない件は担当者に、
誰にも振れない仕事は社長に（なんせ、部長と課長を兼任するそうなので）振りました。
なんで退職日に管理職でもないおっさんが、課長職の仕事の割り振りや後始末をするんでしょうか。
社長は課長を辞めさせたのはいいけど、何も把握していないのしょうがないのですが。

おっさんの仕事の引き継ぎは3カ月かかると言いながら、課長職の引き継ぎは当日で終わりです。
訳が分かりません。
社長に仕事を持っていくと「申し訳ない助かります。」と言ってたけど。
残りについてこうしたほうがいいと言った提言は完全に無視されたそうです（元部下からのメール）。

退職してからの様子はおいおい書いていきます。
じゃまた。