部下が退職します

今日は雨なので部屋の掃除をしました。おっさんです。

昨日は社長の愚痴を書きました。
でもおっさんの退職で問題がでました。

部下の女性が課長を通じて退職を申し出てきたのです。
おっさんが2～3年いると思いその内辞めようと思っていたそうですが、
急に辞めるといったので彼女も辞めることにしたそうです。

別に単純な上位と部下の関係で他は何もないので誤解の無いように。
彼女曰く
「社長が嫌いでしんどかったが、おっさんがきて管理するようになりすごく働きやすくなった。
けど、辞めると聞いてまた社長が部長を兼務すると思うといやでいやでたまらない。」
でした。すぐに辞められると非常に困ります。

ある業務では彼女が中心で仕事が回っています。
でも引き止めることができません。
社長に愛想を尽かして退職する人間が、社長がいやだといって退職する人をどうとめるのか。
そのため引き継ぎができるまで少し待ってもらうことにしました。

彼女のいる組織を他部署と統合する案をすでに出していました。
それを急いで進めることになったのですが、
本来ならおっさんが進めることがいいのですが、来月から部長でなくなるので社長に託しました。

彼女から退職することについて怒られています。
そう言ってもらえることは嬉しくもあり、申し訳なくもあります。

余談ですが2月と3月で4名退職しています。
どなることやら。

社長の変節

おひさしぶりです。おっさんです。

先日社長が部員を集めて引き継ぎ後どうするか方針を話しました。
聞いていた課長2人はむっとしていましたし、
なかにはよそ見している部員もいました。

社長いわく
「おっさんはきっちり丁寧にしているが遅い
孫子いわく兵は拙速を尊ぶとある、間違ってもいいから早く行動することが必要だ。」
と、言われました。

「？」
「社長の変革が遅すぎる、もっと早くしろ」とおっさんが言ったのに
動こうとしなかったのは誰？

社長いわく
「おっさんは製品のリニューアル計画を延ばしたが早める」

これも、社長はリニューアル計画そのものの発想がなく
おっさんが海外メーカーの協力を得て計画したもので
技術課の能力が低くいから計画を遅らせたことを説明したのに
社長はそれでも早くできる方法をご存じなんですかね

いろいろおっさんの批判をされました。
それまでいろいろ計画を報告してもなにも言わなかったのに
何故部員に対して話したのか理解できません。

ただ今までおっさんが業務を報告を定例会議でしていても
「ちゃんと聞いていなかったので、状況を理解していない」
と言ってましたが、ほんとうに理解できていないようです。

別な場所でもおっさんの批判をしてるようです
営業と製造の会議でおっさんのことを「ぼろかす」に言っていたと出席者からききました。
その人は
「社長はつい最近までおっさんはよく頑張っている。と言ってたのにすごい変わりよう」
と驚いていました。

おっさんもびっくりしました。
その日も「あなたにはよくやってもらっている」といわれたとこでした。

ま～こんな人だと早い目にわかってよかったです。
退職を決めてから、だんだん退職する気持ちが強く大きくなりました。

今日は愚痴ですみません。

今日は休んでます

お久しぶりです。おっさんです。

今週初めの朝礼で退職することを部員に話しました。
社長が聞いていて、その日に総務に社内通達をだすよう指示しました。
部員に話したのでしかたないから通達を出すと話したそうです。
朝礼で話さなければ、またほったらかしだったんかな。

すぐ退職したかったんですが、社長が引き継ぎに3か月ほしいといってます。
そんなにいらんやろと思ったんですが、どうしてもというんで
一応3か月後に退職するとして、引き継ぎが終わり次第退職することになりました。

もうすぐ肩書はなくなりますが気楽になります。
周りからなんで辞めるのかという質問は1人しかありません。
もともと存在感のない人間なんでそんなもんでしょう。

今は来期の計画の実施のための準備と、能力考課の説明でばたばたしてます。
なんで辞める人間がとおもうのですが、後任が社長なんでしかたないです。
一応いまは部長です。

来期の計画を2月までに社長に説明したんですが、
社長から「ちゃんと聞いてなかったん説明しろ」と言われました。
「えっ」と思いましたがしかたないので説明書を作成します。
この人は何でも文書にしろといいます。後からわかるようにとのことです。
それはいいんですが、部下の説明をちゃんと聞いてなかったって、どういうことでしょう。
そういう人なんで疲れてきたこともあります。

また

やっぱり退職します

お久しぶりです。おっさんです。

やっぱり退職することにしました。
社長と話をするたび落ち込みます。

前回の会議でその月の利益が赤字になっているのにスルーしてます。
おっさんが
「売り上げが先月と変わっていないのになぜ赤字」
と聞くと、
「そうですね、何故かな。調べときます。」
と回答されました。

「うそ！」
と思いました。
会社が赤字なのに気にならないの？

その他いろいろありだんだん気力がなくなり
今週とどめがありました。

で、退職願いをだしました。
一応社長が引き止めのため話をしましたが、
気力が戻ってきません。

あほなおっさんです。
そこそこの給料（シニアとしては）をいただき、
地位もいただいていたのに
自分から投げ出して、再就職のあてもなしで退職です。