「がんこ」残業代未払い５億円、労働基準法違反容疑で志賀茂社長ら書類送検

和食チェーン「がんこフードサービス」（本社・大阪市淀川区）


が店の従業員に残業手当や深夜労働の割増賃金を支払っていなかった問題で、


未払い分の総額が過去２年間で計約５億円に上ることがわかった。




大阪労働局は２９日にも、労働基準法違反（割増賃金不払い）容疑で


同社と志賀茂社長ら幹部を書類送検する。


関係者によると、労基法では残業手当や午後１０時以降の賃金は


通常賃金から２５％割り増しして支払わなければならないとされているが、


約３５００人の全従業員のうち正社員だけで


約６００人について未払いがあり、現在、支払いを進めているという。






未払い賃金(給与)の請求方法
http://www.roudou.net/fubarai.htm

一方的にカットされたら、次の順序で対処しましょう。

未払い分を計算し、内容証明郵便にして、会社に請求します。

労働基準監督署に申告する（労働基準法第24条違反として）
未払い賃金の確認申請書を提出して、”確認通知書”をもらいます。

会社との交渉メモ、タイムカード、賃金台帳、給与明細、労働協約、
　労働契約書、就業規則等を持参支払督促の申立をします(自分でするか、弁護士に依頼する)

２年を過ぎると、時効が成立して、未払い賃金の請求はできなくなる






日本共産党は、「ブラック企業」をなくすために、「ブラック企業規制法案」を提出します。本法案は、企業の違法行為へのペナルティーの強化や労働行政による是正指導などの強化とあわせて、「ブラックな働かせ方」の実態を情報公開することで、「ブラック企業」への社会的批判と抑止力をつくる方向で策定したものです。











「S660」。ホンダとしては軽自動車のスポーツカーは、
1996年に生産を終了した「ビート」以来、19年ぶりの復活となる。