いじめ！？新しい職場で？！

４月から職場を異動。

仕事内容が変わったわけではないが、

新しい場所、人に慣れるまで時間がかかる。

そんな中、

「仕事を教えない。」

「自分が異動してきた時は、誰も教えてくれなかったから、教えない。」

「〇〇さんは、教えてくれているようだけど、私には教えてくれなかった。」

って言う人が現れて、

どうすりゃいいのよ～！状態。

二人になると、冷たく言い放たれる。

「それは、そんなやり方じゃない！」

怖さが先立って、何にも言えなくなる。

その方、人間関係で、いろいろ有名。

まさか、自分が当事者になるなんて！

私も仕事をちゃんと覚えれば、何を言われようが平気なんだけど。

教えてくれないから、大変。

他の人が揃っている時は、そんなことはない。

困った 困った。

友達や前の職場の先輩に愚痴りっぱなし。

そんな中、解決案を考えてくれて、

・ありがとう作戦
何でも「ありがとうございます。」
「助かりました。」
と、言うこと。

・いいこと探し
その人のいいことを探そう。

これって、自己肯定感を上げる手法じゃないかな。

不登校になって、凹んでる子どもにしてたと、同じこと。


私が仕事を覚えることが先。

他の人のイライラに巻き込まれないようにしなくちゃ。

これって、アドラーの課題の分離だよね。

不登校で学んだことって、他のことにも通じるね～、