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労働政策審議会分科会で労働基準関係法制研究会報告書を説明
(2025年01月22日 | 労働基準法改正)
昨日（２０２５年１月２１日）開催され... -
ストレスチェック全事業所で義務化でも集団分析の義務化は見送り
(2025年01月18日 | メンタルヘルス)
ストレスチェックを全事業所で義務化 テ... -
労働基準関係法制研究会 報告書（労働政策審議会 労働条件分科会で報告）
(2025年01月14日 | 労働基準法改正)
労働政策審議会（労政審）労働条件分科... -
労働基準関係法制研究会 報告書を厚生労働省が公表
(2025年01月09日 | 労働基準法改正)
厚生労働省が労働基準関係法制研究会 報告書を公表 今後の労働基準関係法制について... -
つながらない権利ガイドライン策定（労働基準関係法制研究会）
(2024年12月29日 | つながらない権利)
「つながらない権利」ガイドライン策定... -
女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強化について
(2024年12月26日 | パワハラ防止)
労働政策審議会建議「女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強... -
カスタマーハラスメント（カスハラ）定義（厚生労働省）
(2024年12月26日 | パワハラ防止)
労働政策審議会（労政審）雇用環境・均... -
テレワーク時の「みなし労働時間制」（労働基準関係法制研究会）
(2024年12月24日 | つながらない権利)
テレワーク時の「みなし労働時間制」創... -
労働基準関係法制研究会 報告書（案）２
(2024年12月24日 | 労働基準法改正)
労働基準法などの見直しを議論している厚生労働省・有識者会議「労働基準関係法制研究... -
主婦（主夫）年金（第３号被保険者制度）廃止議論の結論は？
(2024年12月22日 | ブログ管理者ノート)
厚生労働省「社会保障審議会年金部会」... -
労働基準関係法制研究会 報告書案に反対する労働弁護団緊急談話
(2024年12月21日 | 労働基準法改正)
労働基準関係法制研究会 報告書案に断固... -
Yahoo!（ヤフー）ニュースへのコメントを始めました
(2024年12月21日 | ブログ管理者ノート)
Yahoo!（ヤフー）ニュースへのコメント... -
大椿ゆうこ議員が労働基準関係法制研究会の質問後に
(2024年12月20日 | 労働基準法改正)
大椿ゆうこ議員が厚生労働委員会で労働... -
労働基準関係法制研究会について参議院厚生労働委員会で質問
(2024年12月19日 | 労働基準法改正)
労働基準関係法制研究会について参議院... -
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」最終回（？）
(2024年12月18日 | 労働基準法改正)
第１６回 労働基準関係法制研究会の開催... -
労働基準関係法制研究会 報告書（案）
(2024年12月10日 | 労働基準法改正)
第１５回 労働基準関係法制研究会の開催... -
厚生労働省 労働基準関係法制研究会 第15回
(2024年12月03日 | 労働基準法改正)
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」（第１5回）の開催 第１５回「労働基準関係法... -
「過労死は自己管理の問題」奥谷禮子委員ふてほど発言！
(2024年12月01日 | 働き方改革関連法)
労働政策審議会 労働条件分科会の奥谷禮... -
テレワーク時に利用可能な「みなし労働時間制度」の危うさ
(2024年11月24日 | 労働基準法改正)
テレワーク時に利用可能な「みなし労働... -
労働基準関係法制研究会（報告書）議論のたたき台
(2024年11月12日 | 労働基準法改正)
厚生労働省「労働基準関係法制研究会」...