パワハラ防止指針（パワハラ指針）解説３

職場におけるパワーハラスメントの内容 １．パワーハラスメントの定義 パワハラ防止指針（パワハラ指針）は、パワーハラスメントの定義を「職場におけるパワーハラスメントは、職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、①から③までの要素を全て満たすものをいう」とし、また「なお、客観的にみて、業務上必要かつ . . . 本文を読む