昨日「シンガポールで仕事を変わった場合のＥＰ」という“キーワード”でこのブログを訪れてくれた方がいらっしゃいましたので、それにお答えしたいと思います。
今現在ＥＰのステイタスで就業していて、同時に転職活動をされていらっしゃる方々の場合、そして新しい企業さんからオファーが出てそれを受諾（アクセプト）された際、次のステップまたは手続きは以下の通りです。
①現在のＥＰをキャンセルすることなく、まずは新しい企業さんからＥＰを申請してもらいます。
②「In-Principle Approval letter」がＭＯＭから出ましたら、現在の企業さんへお願いして、現在のＥＰをキャンセルしてもらいます。
③その後、新しい企業さんから（ほとんどはＥＰオンラインからの申請だと思いますので、）オンラインで料金を支払い、ＥＰ発行の手続きへ進んでもらい、オンラインでＭＯＭとアポイントメントを取ってもらい、そしてそのアポの日時に必要書類を携えてＭＯＭ指定の場所（ＥＰ申請/受け渡し専門の場所があります）へ出向いて頂くことになります。
☆ポイント☆
１、新しいＥＰのが出るまで（In-Principle Approval letterがでるまで）古いＥＰはキャンセルする必要はありません。
２、同日に２つのＥＰは持てませんので（ＥＰでは、１人の人が２つの会社に同時に勤務できない）上記In-Principle Approval letterが出たら、古い方は速やかにキャンセルします。
３、ＥＰの番号は継続されます。番号は変わりません。
以上、お役に立てましたか？
参考になれば幸いです（笑）。
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今日も有り難うございました！
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