【求人】＜東京＞バックエンドエンジニア

募集要項

• こだわり条件
  固定給30万円以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 幹部候補 語学（英語）を生かす 資格取得支援制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募
• 仕事内容
  具体的には
  ・顧客の課題解決やビジネスの成功をリードする、Webサービスやアプリ制作における主にアーキテクチャ面での企画・開発をしていただきます。
  ・社内のPMやディレクター、デザイナーとチームで取り組んでいただきます。
  ・海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。
  (英語力は不要です)
  ◆開発環境一例
  フロントエンド：TypeScript,Javascript
  バックエンド：Golang,Ruby,Node.js,Java,PHP
  モバイル：Flutter,Kotlin,Swift
  フレームワーク：React,Vue.js,Node.js,Ruby on rails,Laravel,Spring boot
  パブリッククラウド：AWS, Azure, GCP
  データベース　　：RDB, NoSQL
  プロジェクト管理：JIRA,Confluence, Backlog, Redmine
  コード管理 : Github
  コミュニケーションツール：Slack, Zoom
  デザイン周り：Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch
• 職種分類
  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
• 業種分類
  SIer・ソフトウェア開発
• 応募条件
  求める経験・スキル
  ・Java/PHP/Ruby/Golangのいずれかの言語での開発経験5年以上
  ・APIやバッチを開発及びパフォーマンスチューニング経験
  ・いずれかのクラウドプラットフォームでの設計もしくは構築経験
  ・ パフォーマンスに配慮したコーディングスキル
  歓迎スキル
  ・JavaScript, TypeScript, CSS, HTML5などのフロントエンドの技術経験・知識
  ・ReactやVue.JSなどを用いたモダンなWebフロントエンドアプリケーション開発経験
  ・ビジネスシーンでの英語力（Onlineクラスのサポート有り）
  ・ チームでの開発経験
  ・ 開発ディレクション経験
  ・ 海外Offshoreチームとの開発経験
  求める人物像
  ・弊社のミッション「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方
  ・バリュー「Amplify your impact,Be borderless,Creat value,Do what's right」に共感する方
  ・最新技術や新しいサービスに興味がある方
  ・積極的にサービス開発でアイデアを活かしてみたい方
  ・クライアント／コンシューマに価値あるサービスを提供したい方
• 年収
  500万円～900万円
  ※経験能力を踏まえ、上限以上年収にて提示する可能性もございます。
  ＊各種保険完備
  ＊交通費全額支給（月上限５万円）
• ポジション
  リーダー , メンバー
• 雇用形態
  正社員
• 勤務地
  東京都
  リモート勤務も可
• 勤務時間
  裁量労働制のため従業員の裁量により決定
• 休日・休暇
  ≪年間休日122日≫
  完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 （3日） 、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇
• 福利厚生
  ・オンライン英会話補助（正社員・契約社員が対象）
  ・従業員持ち株会制度（正社員・契約社員が対象。５％の奨励金を支給）
  ・コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
  ・スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能
  など
• 魅力ポイント
  ・0→1/1→10/10→100の様々なプロダクト開発に関わることができます。
  ・2200件を超える豊富な開発実績があります。
  MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。
  ・多様性に満ちた環境
  グローバルとの関わりがあり、世界33拠点のエンジニアとコミュニティを作り、ナレッジシェアとベストプラクティスを追求できます。
  20カ国以上の国からメンバーが集まっております。
  ・柔軟な働き方
  COVID-19以前からフルリモートワークや裁量労働制を実施しております。
  ・幅広いキャリアパス
  エンジニアリングマネージャやスペシャリストなどのキャリアパスも希望により拓けます。
  エンジニアリングはもちろん、組織づくりにも関われます
• 面接の流れについて
  書類選考
  ↓
  一次面接(テックリード＋人事)
  ↓
  ホームワーク型テクニカルテスト
  ↓
  二次面接(CTO＋エンジニアリングマネージャー)
  ↓
  内定
  ※選考プロセスの間に、適性検査を実施いたします。状況によって面接数の変更もございます。
• 喫煙環境について
  屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

求人会社情報

• 設立
  2006年2月
• 資本金
  4億552万円
• 従業員
  1300名（国内＋海外）
• 事業概要
  日本発、世界33都市に拠点を展開する急成長著しいソフトウェア、システム開発企業です。クライアント企業には有名、大手企業が多く、二次受けや三次受けではなく直にオーダーを受け、ビジネスの立ち上げフェーズから参画し、クライアント企業と一緒になって事業の新規開発をサービス開発の側面から担当している会社です。
  最先端のテクノロジーを活用したプロダクトを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出し続けております。

職種PR

「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、新規サービス（iOS/AndroidアプリやWebサービス）の開発を行なっています。
MaaS / FinTech/ IoT/ AI/ VR など幅広いサービスやテクノロジーを駆使したクリエイティブな案件の企画から開発までを強みとしております。

【エントリーはこちらから可能です】

　　　　　↓　

GRS転職エージェント

日経転職版