はい、人事部ですが、何か。。

会社に電話がかかってきた。

〇〇さん、電話です。〇〇（下の名前）、〇〇（苗字）って言ってます。海外の方です。

うちの会社では海外の方からの電話が来ると、
ちょっと騒ぐことになる。

みんなパニックになってしまうんである。

普段であれば、一応、話は聞いてお断りするなり、なんか簡単に回答するなりをしているのだが、
名指しでって何だろう？？？

ということで、恥ずかしい英語をみんなに聞かれるのも嫌なので、個室でとる。

もしもし、〇〇です。
と一応、言ってみた。

すると、ずーーっと、英語が続いた。
ひとしきり。

正直に言うと、僕は英語の相槌の仕方をあんまり知らない。

アーハ―なんて言うんだろうが、どのタイミングで言うのかもわからない。

向こうは喋り続ける。

どうやら外資系のコンサルティング会社で人事部のマネージャーを探しているらしい。
有名な企業とも取引があるなんてことが喋られる。
意外なことなのだが・・・聞き取れる！！（ちょっとびっくり）

内容を聞いたのだが、なかなか本題に入ってくれない。

で、なんて言ったらいいのかもわからないので、
What do you want?
と単刀直入で失礼かなとも思ったのだが、返してみる。

すると、アポイントをとって会いたいとのこと。

どうやら返し方は間違ってはいなかったようだ。

ただ、会うつもりはないのでなんて答えようかと迷う。

バッ、バッ、（バットと言うつもり）、言ってしまえ、とbud i enjoy in this company.
言いたかったこととしては今の会社で楽しんでやれてる的なことだったのだが、
サティスファイでも良かったかなとか考えていると、

それはわかる。あなたがいまの所で満足しているのもわかるが、
まずは会ってみて話を聞いてからでもいいんじゃないか？みたいなことをおっしゃる。

ソーリー、ノーサンキュー。ぐらいしか出てこない・・・

すると、向こうは丁寧に礼を言って切ってくれた。

今回の経験はこうだ。聞くことはちょっと出来るようになったが、頭に思ったことが伝えられない。
単語もあやふやでどうしようもない。ということが充分にわかった。

もうちょっとお話ができれば、どこから話を聞いたのかとか確認してみたいことはあったのだが・・・残念。

まぁ、大体にして英語でまともに会話できない人間が、
マネージャーなんて無理に決まってるじゃん（笑）と突っ込みたくなりもしたのである。

本の話が続いている・・・・

前回、打ち合わせをしてまた・・・となっていた就職本だが、
担当の編集者の方から企画書が届いた。

考えてくれたタイトル（仮）やら、ページ数やら、価格やらがもう入っている。

結構、加筆しないといけないボリュームでさて、何を入れようか・・・なんて考えてしまう。

現在、並んでいる就職本についてどう思っているかなんかも書いた方がいいようだ。

正直なところ、みんな一生懸命考えて書いているから、
それはそれでいいんじゃないか、とも思っているが、
そういうこと言っていると出版されないだろうから、今日はジュンク堂へ出かけてみた。

全部で１０冊！！くらいを手にとって、読んでみる。

多少、思うところはあるがそんなに問題はない気がする・・・

ただ、あんまり面白くない。

読売新聞社の方が書いていた本は現在も企業にいる方ということで、
結構面白かった。
っていうか、この本があるんであればそれはそれでいい気がする。
みんな言っていることは結構似ているし・・・


ただ、結局、読んだ後に何をすればいいのかがあんまりわからないっていうところだろうか・・・

そんなこんなで一杯あるんだなぁと他の著者の人たちのすごさに触れて、
ちょっと意気消沈して帰って来たのであった。

う～ん、早く書こうと思うけど、これから仕事が連続してるんだよなぁ。
情報交換会と大学の懇親会（木）、学生の筆記試験、店舗に取材（金）、組合と団体交渉、その後、パート面接（土）、ギフトシーズンのため店舗応援（日）、障害者の採用面接（月）、大学への説明会（火）、大学への説明会（水）、で、やっと休み・・・

書いてみて思うが、７連勤だ・・・ちょっと早くも憂鬱。

体壊さないように頑張ってみよう。