職場の同世代の同僚が早退した。
お母さんの具合が悪くなったとか…。
課長が気候の変動が激しいから、
高齢者は体調を崩しやすいんだなあと言った。
私も、同意し、私の母も、夫の母も、
体調を崩していると話し、
この頃は休みの度に行っていると言うと、
課長が、「まちさんも、体調を崩さないようにしてくださいよ。
まちさんに、倒れられたら困るから。」
なんて優しいことを言ってくださった。
「はい、ありがとうございます。」と答えたけれど、
思いがけない課長の言葉に、恐縮してしまった。
先日、息子と給料の話をした。
私の職場は55歳から昇給しなくなる、といい、
長く勤めている人はいいけれど、
私のように、若い人と同じような給料だと、
若い人たちは昇給していくのに、私は上がらないと言うと、
若い人たちの方が使えるんだからしょうがない、という、
息子の辛辣な言葉が返ってきて、ショックだった。
でも、考えてみれば、50歳を過ぎて、
正採用になり、給料もボーナスもあり、
優しい上司がいて、ありがたいことだ。
そして、今日は給料日。
珍しく夫が覚えていて、アイスを買ってきてくれた。
お母さんの具合が悪くなったとか…。
課長が気候の変動が激しいから、
高齢者は体調を崩しやすいんだなあと言った。
私も、同意し、私の母も、夫の母も、
体調を崩していると話し、
この頃は休みの度に行っていると言うと、
課長が、「まちさんも、体調を崩さないようにしてくださいよ。
まちさんに、倒れられたら困るから。」
なんて優しいことを言ってくださった。
「はい、ありがとうございます。」と答えたけれど、
思いがけない課長の言葉に、恐縮してしまった。
先日、息子と給料の話をした。
私の職場は55歳から昇給しなくなる、といい、
長く勤めている人はいいけれど、
私のように、若い人と同じような給料だと、
若い人たちは昇給していくのに、私は上がらないと言うと、
若い人たちの方が使えるんだからしょうがない、という、
息子の辛辣な言葉が返ってきて、ショックだった。
でも、考えてみれば、50歳を過ぎて、
正採用になり、給料もボーナスもあり、
優しい上司がいて、ありがたいことだ。
そして、今日は給料日。
珍しく夫が覚えていて、アイスを買ってきてくれた。