お題に参加中
毎年、贈りますよ
40年位、続いています
前職時代は、部下マネジャーのお宅に送り
今は
下請けスタッフさんのお宅を中心にお礼、25件程
昔から、上司には送ったことがありません
上司には、あくまでも仕事で期待以上に応える
仕事上お世話になった、仕事で応えるを原則に
上司や仕事先は、指導や叱咤をいただけますが
部下は、言えずに終わることもあると考えます
そんな時、その家族にも迷惑をけることも??
そこで、半年間のお礼を、お中元(お歳暮)として
気持ちを、かたちでお伝えするようにしてます
部下を持つようになって以来続けています
こちらから送ることによって
部下に、仕事にこだわってもらうことをお願い
気を使って、送らせないようにしています
そうすれば、こちらがいただいたことで
変な・余計な差別視をしないように予防できます
人は、善意でもスキを創ってしまうことも・・・
毎年、贈りますよ
40年位、続いています
前職時代は、部下マネジャーのお宅に送り
今は
下請けスタッフさんのお宅を中心にお礼、25件程
昔から、上司には送ったことがありません
上司には、あくまでも仕事で期待以上に応える
仕事上お世話になった、仕事で応えるを原則に
上司や仕事先は、指導や叱咤をいただけますが
部下は、言えずに終わることもあると考えます
そんな時、その家族にも迷惑をけることも??
そこで、半年間のお礼を、お中元(お歳暮)として
気持ちを、かたちでお伝えするようにしてます
部下を持つようになって以来続けています
こちらから送ることによって
部下に、仕事にこだわってもらうことをお願い
気を使って、送らせないようにしています
そうすれば、こちらがいただいたことで
変な・余計な差別視をしないように予防できます
人は、善意でもスキを創ってしまうことも・・・