ジョンソンエンドジョンソンの代表取締役をつとめた
新さんは
「疲労感、疲弊感、閉塞感」
企業トップや経営者が部下に対して𠮟咤激励の鞭をふるう。
部下はそれにあおられて遮二無二頑張り、それなりに結果を出す。
人間はおいたてられてばかりいると、精神が披露してしまう。
このように言っていた。
今、まさにこの状況を味わっている。
朝の5時から夜の9時まで約4年責任感のみで仕事をしてきた。
コロナ禍ではあるが、上記3Hから抜け出すだしたい。
ジョンソンエンドジョンソンの代表取締役をつとめた
新さんは
「疲労感、疲弊感、閉塞感」
企業トップや経営者が部下に対して𠮟咤激励の鞭をふるう。
部下はそれにあおられて遮二無二頑張り、それなりに結果を出す。
人間はおいたてられてばかりいると、精神が披露してしまう。
このように言っていた。
今、まさにこの状況を味わっている。
朝の5時から夜の9時まで約4年責任感のみで仕事をしてきた。
コロナ禍ではあるが、上記3Hから抜け出すだしたい。