転職にあたって

離職を止める立場から、離職する立場へ。

与えられた業務内容が明確で、そこに責任を持たされ、
できた実績をしっかり評価する。

このフローを意識して指示をおこなうようにした。
指示内容を明確にし責任をもたせることで
自分の存在意義、評価も明確になる。

あなたの良いところは○○○。
だから、△△△について責任をもってあたってほしい。
途中で✕✕✕と、アドバイスをおこないながら
最終的な実績について、■■■■■と評価する。

このフローである。