大人の対応で

同僚を部下の様に扱う人ってどうなの？
今日はそんな話を聞かされて嫌だなと思ったよ。自分は忙しいからと言って同僚に資料を持って来させたり、自分が無くした書類を探させたり…やりたい放題だよ！
「忙しい」と言えば何でもやってもらえると考えている。
忙しいから電話に出て！忙しいからデータ処理して！

結構キャリアは長いんだから処理能力を上げようよ。そこの部署が忙しいのはチェックが厳しい人がいると思ったら、原因はこの人かよ！
ブチキレそうな人もいるし崩壊寸前かも…

そういえばウチの部署は先輩を除けばトラブルを起こす人はいないよな。むしろ仲が良くまとまりがある。
他の部署の様な殺伐とした雰囲気は今まで無かった。これは運が良いとしか言いようが無い。どこの部署に配属されるかは運が全てだからなぁ。

ウチの部署の様にまとまって行けば仕事も人間関係も良くなるのに。
たぶん我慢している部分もあると思うが、そこはみなさん大人の対応でいるんじゃないかな。
まぁ口で言うほど簡単じゃないから人間関係は難しいんだろうけど。

ほぼ毎日会う人達だから人間関係が悪化するのは避けたい。仲良くする所まで行かなくとも、お互いを尊重し合う様になれば良いな。
みんなで協力して楽しく働ける会社になって欲しいよ。

理想の環境への願い

願い事は書くと叶うと言うのを聞いた事あるが、このブログで「こうなれば良いな」って書いた事が実現したパターンがいくつかある。
自分でも驚くよ！

数年前に「スーツを着たい」と書いたら今ではスーツ着用になったし、例の先輩は知識はあるんだから「電話番をやって欲しい」と書いたら最近は多くの電話対応をしている。いや、しなくてはいけない状況に自らなっていったのかも…
どちらにせよ「理想」が現実になっている。
努力の成果では無く、全くの偶然だから余計凄い！

と、言う事で今叶って欲しい事を書くとしたら『先月異動してしまった方を戻して欲しい』!!
仕事が出来るし、場の雰囲気を明るく出来る。何より2年以上一緒に仕事をしたと言う経験がある。
上司が近くにいる席では無くこっち側の席を希望。ちょっと特殊な環境だが、ウチは2つの部署が1つになっている。
1つは上司のいる部署、もう一つは俺が所属している先輩が率いている部署。
先輩のダメさ加減にくっついた印象が強いかな。
異動した方は上司のいる部署にいて、パワハラなど嫌な思いをしていた。
人を見る目が無いなぁと思う。若い子も良いかもしれないが、仕事の出来る人を大事にしようよ！
そんな事があったがウチの所に入れば全員で守れる体制は出来るし、口出し出来ない状況が作れる。
俺達がまとまればパワハラなんて無くせるよ。上司のさらに上の役職の方も親身になって相談に乗ってくれるから、環境は良いはず！

今月中の電撃復帰は難しいかもしれないが、10月の再編の時は願いが叶う可能性がある！本当は明日からでも戻って来てほしいけどね。
またみんなで楽しく働きたいんだよ！

その方が入れば、歴代最高のチームになる。手が空けば忙しい部署も手伝いに行けるから、一石二鳥以上の成果は出せると思う。

ウチだけでなく他の部署から見ても良い事ずくめのこの願いは叶って欲しい☆
ブログに書き込んだって事は数ヶ月後には現実になっているかも？！
自分の運もプラスして良い方向に向かってほしいよ!!