労働分配率とは、「付加価値額」に占める「人件費」の割合のことです。
付加価値額は、ほぼ売上総利益と同じと考えてください。
当然人件費は付加価値額以下ということになりますが、労働分配率が100%を超えている
赤字企業は多く、既にビジネスモデル自体を考え直していく必要に迫られている業種・業態もあります。
また、付加価値額を高めるためには生産性の改善が重要です。
生産性効率の視点からはサービス業はまだまだ改善が図れるケースも多いので、是非経営の専門家にご相談いただければと思います。
付加価値額は、ほぼ売上総利益と同じと考えてください。
当然人件費は付加価値額以下ということになりますが、労働分配率が100%を超えている
赤字企業は多く、既にビジネスモデル自体を考え直していく必要に迫られている業種・業態もあります。
また、付加価値額を高めるためには生産性の改善が重要です。
生産性効率の視点からはサービス業はまだまだ改善が図れるケースも多いので、是非経営の専門家にご相談いただければと思います。