「チームビルディング」！

チーム形成においては、ブルース・タックマンが提唱したタックマン・モデルが有名です。

チームの形成から成果を上げるまでは、必ず以下の段階を踏まなければなりません。


１．形成期
メンバーの関係性を築いていく段階

２．混乱期
メンバーの考え方や感情がぶつかり合う段階

３．統一期
共通の規範や役割分担が出来上がっていく段階

４．機能期
チームとして機能し成果が出る段階

強いチームを作るにはいずれも必要なステップであり、ステップを飛ばして進むことはできません。
チームは４段階の過程で成長していくと言われております。