こんにちは、ユナイテッドマインドジャパンの宮沢です。
未だに外国人労働者を奴隷扱いしている会社があるのかと!? 残念ながら、これは氷山の一角です。
多くの企業がこのようなリスクを抱えています。
何でこうなってしまうのか? 一つの原因は、会社が、外国人をどう扱ったらよいのか分からないからです。
奴隷のように扱えば、組織化できるというのは、大きな勘違いです。同時に、今回のような大きなリスクを抱えることになります。
外国人労働者の数が増えれば、増えるほど、組織作りに対する準備が必要です。
早めにご検討ください。御社のためにも、日本で働く外国人のためにも。
フィリピン女性「奴隷のように働かされた」介護施設運営会社と和解
更新:02/03 20:28
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低コスト 外国人アルバイト採用から組織改革を
提案する外国人材専門人事部
株式会社ユナイテッドマインドジャパン 代表取締役 宮沢光平
お問い合わせ:03-6914-1011 mail:info@unitedmind.jp
HP: http://www.unitedmind.jp/
人材不足を解消するための外国人活用術
株式会社ユナイテッドマインドジャパン 宮沢光平ブログ http://blog.goo.ne.jp/umjapan
株式会社ユナイテッドマインドジャパンFacebookページ https://www.facebook.com/unitedmind.jp/
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多くの企業がこのようなリスクを抱えています。
何でこうなってしまうのか? 一つの原因は、会社が、外国人をどう扱ったらよいのか分からないからです。
奴隷のように扱えば、組織化できるというのは、大きな勘違いです。同時に、今回のような大きなリスクを抱えることになります。
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早めにご検討ください。御社のためにも、日本で働く外国人のためにも。
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