技能実習5年終了した人間はまだほとんどいないのだから、3年で良いのではないでしょうか?
そのかわり、日本語試験の要件を高くする等、
前提のパイを大きく持って絞っていくと私が良いと思います。
引用記事
外国人就労、拡大に方針転換 新資格の創設着手 政府、骨太に明記へ
2018年05月20日 06時00分
西日本新聞
政府は、人手不足が深刻な分野の労働力を補うため、外国人の受け入れ拡大へ大きくかじを切る。最長5年間の技能実習を終えた外国人が、さらに5年間働ける新たな在留資格「特定技能(仮称)」の創設に着手。高い専門性があると認められれば、その後の長期雇用を可能とすることも検討している。従来の技能取得という名目から、就労を目的とした受け入れ施策に転換する。
記事全文
---------
外国人採用をあたりまえに!
ベトナム人材、ミャンマー人材紹介に強い
人材紹介会社
株式会社ユナイテッドマインドジャパン
代表取締役 宮沢光平
お問い合わせ:03-6914-1011 mail:info@unitedmind.jp
HP: http://www.unitedmind.jp/
人材不足を解消するための外国人活用術
株式会社ユナイテッドマインドジャパン
宮沢光平ブログ http://blog.goo.ne.jp/umjapan
Facebookページ https://www.facebook.com/unitedmind.jp/
--------------------------
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます