アデコ、派遣社員専任担当者を全国へ配置し、キャリア開発支援を強化

おはようございます。ユナイテッドマインドジャパンの宮沢です。外国人にこそ、このサービスが必要だと奔走しているが、日本人に対しても紹介した後のフォローは行き届いてなかったんだと実感。これからは一層、紹介後のフォローが大事だという観点は日本人に対しても言えることなのですね。

引用記事
アデコ、派遣社員専任担当者を全国へ配置し、キャリア開発支援を強化

－2018年1月よりキャリアコーチ制度を全国主要都市へ拡充－

...
2017年12月21日 13時00分
派遣社員専任担当者であるキャリアコーチ制度を2018年1月より全国主要都市へ展開し、総勢約150名のキャリアコーチのもと、現在の約40％増となる約20,000名の派遣社員を対象にキャリア支援を実施します。
世界最大※1の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「アデコ」）は、派遣社員専任担当者であるキャリアコーチ制度を2018年1月より全国主要都市へ展開し、派遣社員のキャリア開発支援を強化してまいります。

アデコでは、2016年から派遣社員のパフォーマンス向上とキャリア開発を目的に「キャリアコーチ体制」を導入し、首都圏内、、、

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外国人採用をあたりまえに！
圧倒的に定着させる外国人採用支援
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中小、人材確保へ越に熱視線 背景にエンジニア不足

今、ベトナムなんですよね。
実例が多くなってきて、手を挙げる企業が一気に増えているという状況なのかもしれません。
まだまだベトナム出張は続きそうです。



引用記事

中小、人材確保へ越に熱視線 背景にエンジニア不足
12/18(月) 15:05
　中小企業の人材確保が厳しさを増す中、播磨地域の企業がベトナムに熱い視線を送っている。姫路経営者協会（兵庫県姫路市）は３年前、会員企業に募り、兵庫県内の他地域に先駆けて現地で合同面接会を開始。同国のエンジニアの“卵”たちの働きぶりは真面目で、受け入れが広がりつつあ..

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大炎上した「セシルマクビー」運営会社が外国人実習生問題で声明

おはようございます。宮沢です。

今回、有名番組で有名ブランドの下請け工場が取り上げられたことで外国人技能実習生の問題が業界外の方にも知れ渡るきっかけになりました。

自分だけが吠えているのかなと思っていましたが、やはり一般の目から見ても、外国人技能実習制度の問題は異常なんだと改めて認識しました。

同志のみなさん、問題は表に出して、解決し世界に胸を張れる日本を作りましょう。


引用記事
大炎上した「セシルマクビー」運営会社が外国人実習生問題で声明　「不適切な人権労働環境のもと製造されていたとすれば、誠に遺憾」
2017.12.18
キャリコネ編集部


人気ファッションブランド「セシルマクビー」を展開するジャパンイマジネーションは12月15日、「一部TV番組放送内容に関して」という文書を公式サイトに掲載した。同社は、孫請けの縫製工場が外国人実習生に違法な長時間労働を強いていたこ、、、

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「就職支援」業者 留学生返金トラブル続発 一部で訴訟 保証うたうも応ぜず 2017.12.17 08:40

2年前にも東京 神田で同じような手法の会社が書類送検されてますよね。同じ会社なのじゃないでしょうか！？

外国人の入国から夢の実現までをサポートするには今の流れでは難しいです。どこかのタイミングでダムを作り、そこで教育や就業支援をしなければいけません。問題はそのダム建設に誰が時間とお金を投資するか？
それを真面目にやり切れている会社は皆無ですね。 結局、目の前の利益に走ってしまう。
解決策として、利益シェアで多くの会社でダムを作り、夢の実現まで押し上げる必要があると考えるのです。
嘘で始めるならばタッチすべきではない。時間とお金を留学生に投資させることになってしまうのだから。

引用記事
「就職支援」業者　留学生返金トラブル続発　一部で訴訟　保証うたうも応ぜず　
2017.12.17 08:40

返金トラブルが起きている業者などグループ会社のパンフレット（一部画像を処理しています）1/1枚
　外国人留学生向けの「就職支援」としてビジネスマナー講座などを実施する東京・神田の研修業者のグループが、「内定保証」「返金保証」などをうたいながら返金に応じないとして、複数の留学生とトラブルになっていることが１６、、、


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2017年12月15日カンボジアニュース 日本行きを希望する技能実習生 送り出し機関を訴える［労働］

おはようございます。外国人採用支援のユナイテッドマインドジャパン宮沢です。
外国人技能実習生が訴えを起こすのは当然の権利ですが、弁護士がそれを促進させているという側面はないでしょうか？

制度の改善も求められますが、
訴えばかりというのは、欧米的で無機質な感じががしますね。

引用記事
2017年12月15日カンボジアニュース
日本行きを希望する技能実習生　送り出し機関を訴える［労働］

　技能実習生の送り出し機関であるAPTSE&Cリソース株式会社には、過去7年間、技能実習生から多数の苦情が寄せられているという。プノンペンポスト紙が報じた。

　2016年4月、同機関に応募し、6ヶ月のトレーニング、、、

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