自分の業務に必要な人のスケジュールは把握します

自分の業務に必要な人の

スケジュールは確認できるように

しておくと良いでしょう。

そうすれば、相手が商談中に連絡するってことも

避けられますし

さらにその予定を落とし込むことで

自分のスケジュールをより詳細なスケジュール、

使えるスケジュールへと　ブラッシュアップできます。

あなたのその日の業務でどんな仕事をして

どんな人に連絡をとってと想定します

想定をしていることであればスムーズに進みますし

突如想定外のことが起こっても、リスケが容易です。

まずは自分の関係者のスケジュールを把握することからおすすめします。

あなた行き当たりばったりって言われない？

そりゃ自分のスケジュールしか把握してないんだもん

せめて関係者のスケジュールぐらい確かめなさい

唐突に予定を変えてはなりません

唐突に本当に唐突に

予定を変えなくてはならない場合は

数多あるでしょう。

だから本当に必要なとき以外に予定を

直前で変えてはなりません。

あなたドタキャンされたら怒りませんか？

それと同じです。

仕事でも出社する約束は約束です。

もちろん、現在は働く人にどんどん優しい社会に

なってきていますから、

ドタキャンすることでクビになることは

ほぼないと思われます

しかしながら、一度直前のスケジュール変更をする

それが２度、３度と続く

するとあなたとの予定を相手も優先しなくなります

それは、あなたはイライラしてはなりません。

なぜならあなたも覆す人だからです

人は返報性の法則が働きます。

これは、良いことだけではなく、悪いことにも返ってきます

あなたが今良い状況にない

今が良くとも未来が輝かないその布石は

あなたが今行っている行動の積み重ねです。

ざんねんな人生を歩まぬために、

ちゃんと約束は守りましょう。

え？保育園で教わってこなかった？？？

会社の機器は使いこなしましょう

会社の機器は使いこなしましょう…

なんのためにその機能があると思いますか？

その機能があるのは、

それを使うと便利だからです

（もちろんその当初と状況が変われば、

　今は便利ではないかもしれません）

その使い方を知らずに時短時短と

躍起になって、無駄に新しいことを探すことに

意味はありません。

最低限は知りなさい

自分の担当ではないとしても、

最低限は知った方が良いです。

例えば、自分の会社のメインクライアントである企業の

場所を知らない、情報を知らないでは話になりません。

あなたは外部の人とだけ仕事をするわけではないです。

メイン担当でないとしても、最低限おさえるべきは

おさえましょう

おさえるべきもわからない？　なら社内の人に聞きましょう

いつまでお客様なのですか？