こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

ドンクサイ『うそ』、どこまでOK?

2019-07-07 | 人事労務
人は、、、、、
プチうそを沢山つきますね(笑)

『うそ』について
チョッとだけ思うところあり

うそにも色々な性質があるのは
みんな理解しているのであります

自分の保身だけを考え
他を破壊させ貶めるような悪意のある『うそ』は
一般人は使っちゃダメ・ダメ ですね

ドンクサイ『うそ』
我々一般人が毎日ついているヤツですねぇ(#^.^#)
微笑ましい(^.^)ヤツ
わかり易い(^.^)ヤツ
笑いを誘う(^.^)ヤツ

突っ込み満載の『うそ』は
コミュニケーションの潤滑油として大活躍!!!
大阪では特に重宝されているはずです(爆笑)

他を受け入れる・認める。。。。。
こんなテーマを持つ私としては
ドンクサイ『うそ』の流れのレベルをどこまで受け入れるか^_^;
いつも悩ましいのであります

この程度はOK!やんか
これは、、、NGやろ

結構ストレスフルなのであります(^_-)
ヤッパ 未熟やな^_^;
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