こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

書類送検など厳しい対応が取られる労災かくし

2020-09-29 | 人事労務
労働災害が発生し、労働者が休業したり、死亡したりしたときは、
労働基準監督署に労働者死傷病報告を提出することが義務付けられています。

この提出を怠ったようなときには「労災かくし」として問題になります。

以下では、労災かくしとはどのようなものかを確認し、
労災保険を利用すべきところ、誤って健康保険を利用した場合の対応についてとり上げます。

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