新設された育休代替要員等に対する助成金🙋‍♀️

昨年6月に政府が閣議決定した「こども未来戦略方針」では、
男女ともに職場へ気兼ねなく育児休業を取得できるようにするため、
育児休業を支える体制整備を行う中小企業に対する
助成措置を大幅に強化することが示されました。

これを踏まえ、2024年1月1日から両立支援等助成金に、
「育休中等業務代替支援コース」が新設されました。

そこで、今回はこの概要を確認しておきましょう。
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