こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

今の人手不足感、疲弊しないことが大切🙋‍♀️

2022-08-14 | 人事労務
今はゆっくりなのかなぁぁあ 。。。

色んなところで人手不足の話題が出てきます
人手不足が長期化すると
それをカバーして働いている皆さんが疲弊します
そうすると
体調を崩したり、不平不満が蔓延したり
このようなことになるのは当たり前です

負のスパイラル

ふと思い出しました
昔人手不足でにっちもさっちも行かなくなった会社さんは
廃業の道を選ばれました
経営者の無念さを今でも鮮明に覚えています

今回人手不足の原因はなんでしょう❓
単純に一つが原因であれば解決の道は見えてくるのですが
どうも、、、そう単純ではないと思っています

ただ、人手不足に拍車をかけているのは
コロナの影響であることは間違いありません
特に家族感染が増えているこの頃は
いわゆる濃厚接触者となる方も爆発的に増加しており
働く世代が働けなくなる💦が頻発しているのであります

症状が軽く、在宅勤務が可能な業種は
甚大な影響を回避することができますが
多くの小さな会社さんではこれが難しい

コロナの影響で仕事が滞るのでしょうね
しかし、この暑い中一部の方に大きな負荷をかけ続けることは
中長期的に見ると得策ではないと考えられます

大きく深呼吸してみましょう
今はゆっくりかもしれませんね

さあ~~
今日も一日大切に過ごします
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