昨年12月25日に閣議決定された「こども未来戦略」では、
共働き・共育ての推進として、
「男性育休の取得促進」、「育児期を通じた柔軟な働き方の推進」
および「多様な働き方と子育ての両立支援」の
3つの方針が掲げられました。
これらの具体的な対応策として、
2025年4月1日から始まる雇用保険の給付金をとり上げます。
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