36協定を締結するときの注意点🙋‍♀️

「時間外労働・休日労働に関する協定」を締結する際、
前年と同じ内容で、日付と人数だけ確認して
36協定の協定書を作成しているケースが見受けられます。

会社は協定した内容を遵守する必要があり、
協定内容を超えて時間外労働・休日労働を命じることは、
労働基準法違反となります。

以下では、
36協定の締結において理解しておきたい
労働者数と休日労働に関する項目の意味について解説します。

👇説明の続きはこちらから👇👇
https://www.ykroumu.com/news_contents_8312.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方歓迎
👇お問い合わせはこちらから👇
https://www.ykroumu.com/announce_13549.html
https://en-gage.net/lemon_saiyo9
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
👇社会保険労務士法人オフィスりあんＨＰ･FB👇
https://www.ykroumu.com/
https://www.facebook.com/101616035983987/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～入居者募集中！Wifi ・ネット無料、ペット可、駅前マンション、コラウーペ八島！
👇詳細はこちらから👇
https://ameblo.jp/ykroumu/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
にほんブログ村