こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

書類送検など厳しい対応が取られる労災かくし

2020-10-19 | 人事労務
労働災害が発生し、労働者が休業したり、死亡したりしたときは、
労働基準監督署に労働者死傷病報告を提出することが義務付けられています。

この提出を怠ったようなときには「労災かくし」として問題になります。

以下では、労災かくしとはどのようなものかを確認し、
労災保険を利用すべきところ、誤って健康保険を利用した場合の対応についてとり上げます。

👇説明の続きはこちらから👇👇
https://www.ykroumu.com/news_contents_6629.html
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中!
👇WEbからの問い合わせはこちらから👇
https://www.ykroumu.com/announce_13549.html
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB
https://www.ykroumu.com/
https://www.facebook.com/officelienosaka/
=================================
~入居者募集中!ネット使いたい放題、ペット可マンション、コラウーペ八島!
詳細はこちらから↓
https://ameblo.jp/ykroumu/
=================================
にほんブログ村 経営ブログ 人事労務・総務へ

コメント    この記事についてブログを書く
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする
« 活発な意見交換でメンバーが成長 | トップ | 新型コロナの影響に伴う標準... »

コメントを投稿

ブログ作成者から承認されるまでコメントは反映されません。

人事労務」カテゴリの最新記事