こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

夕方以降のお電話は

2020-02-16 | 人事労務
夕方以降の☎はお疲れが、、、、

最近特に気になっていることは
午前中に連絡事項や相談のキャッチボールの頻度なこと。。。

バタバタ バタバタ バタバタ
ってな感じで午前の部が終了

午後は私自身も出かけている頻度が高く
事務所では静かな時間がながれます(#^^#)
時々(笑) 眠っちゃう(>_<)
これもよし

このまま、本日の業務終了!
お疲れっす
これが理想でありますが、、、、

夕方以降に経営者層から携帯が。。。
この時間帯の連絡は
ウキウキする内容は少ないのであります
第一に
電話をかけてくる方の声がどうしてもお疲れ感があること(^^;
第二に
どうしても本日中に直接話したい内容であること(^^;

当事務所的にはお仕事のご依頼でうれしいな
てなことであっても。。。
明日に持ち越せないぜって内容であります

たとえ経営層であっても
疲れが蓄積されるような仕事ぶりは避けたいですね

なんのために働いている❓
楽しく充実感のある毎日を送るため だわ
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