こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

前提は、副業・兼業を認めるか!

2022-08-29 | 人事労務
経営者や管理職が最低限知っておきたい人
事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。

今回は、変化がみられる副業に対する考え方と国の動きをとり上げます。

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