就職活動における企業選びの条件として、
労働時間の短さや休日の多さを重視する傾向が強まっています。
厚生労働省では「令和5年就労条件総合調査」において、
年間休日総数や年次有給休暇の取得状況などの調査結果を公表しており、
自社の状況を一般的な水準と比較することができます。
そこで以下では、
この調査の中から年間休日総数、年休の取得状況、特別休暇制度の運用状況をとり上げます。
👇説明の続きはこちらから👇👇
https://www.ykroumu.com/news_contents_8219.html
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