こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

障害者雇用の現状と障害者を雇用する際の課題・配慮事項🙋‍♀️

2024-05-07 | 人事労務
障害者雇用に関しては、
2024年4月より法定雇用率が2.5%に引き上げられ、
更に2026年7月には2.7%に引き上げられます。

法定雇用率の引き上げに対応すべく、
新規雇用を進めている企業も多いかと思われます。

重要性を増す障害者雇用ですが、
これに関連して、先日、厚生労働省から
「令和5年度障害者雇用実態調査」の結果が公表されました。

以下では、この調査結果から、
障害者雇用の現状と障害者雇用に当たっての課題・配慮事項について確認します。

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