障害者雇用に関しては、
2024年4月より法定雇用率が2.5%に引き上げられ、
更に2026年7月には2.7%に引き上げられます。
法定雇用率の引き上げに対応すべく、
新規雇用を進めている企業も多いかと思われます。
重要性を増す障害者雇用ですが、
これに関連して、先日、厚生労働省から
「令和5年度障害者雇用実態調査」の結果が公表されました。
以下では、この調査結果から、
障害者雇用の現状と障害者雇用に当たっての課題・配慮事項について確認します。
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