こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

20年ぶりに改正された脳・心臓疾患の労災認定基準

2021-10-05 | 人事労務
脳・心臓疾患は、
加齢や生活習慣等の日常生活による諸要因等の負荷により、
発症することが多いものですが、仕事が主な原因で発症することもあります。

そこで、厚生労働省は、
労働者に発症した脳・心臓疾患について、
労災として認定する際の基準を定めていますが、
この労災認定基準について20年ぶりに改正されました。

新しい基準のポイントを確認しておきましょう。

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