『はたらく』 ことの価値は個人差あり？

働きやすい
この意味するところを真剣に考えちゃいますよー

我々は一人ひとり違うのであります！
生まれながら持ち合わせた能力が50%
後天的に育つ能力が50%
このように教えてもらったことがあります

つまり、、、
生まれ持った能力にもともと個人差がある
人はみんな違うが原点ですから
お互いを認め合うことが基本でしょう

だけど、、、
高い能力を持ち合わせていても
本人が努力を続けないとそれは開花しない
努力を続けるための社会環境と
本人の強い意志が必要でしょう

努力を続けるための
社会環境の一つが職場となります

働きやすい職場環境の実現
多くの会社さんが本気で取り組んでいらっしゃいます

『働きやすい』

この言葉の意味がドンドン変換中であります
働く人一人ひとりの解釈が千差万別で
これを貫こうとすることもありなの時代なのです
ここを一歩間違えれば、組織崩壊へ

だから、、、
組織には皆が共有する良質な理念やビジョンが必要となりますね

『はたらく』
この価値を個人がどのような位置付けをしてくのでしょうね
我々の模索は続きます
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