こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

就業規則を変更したときの適切な届出手続き🙋‍♀️

2022-10-18 | 人事労務
就業規則、賃金規程や育児・介護休業規程などを変更した際、
労働基準監督署へ届け出る必要があります。

就業規則を変更した際の手続きに関するよくある質問をとり上げます。

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