改正労働基準法の施行に伴い、
内容が改定される36協定届の様式:特別条項あり版です。
なお、特別条項を定めない場合には別の様式となりますので、ご注意ください。
👇「36協定届・特別条項あり版(2019年4月対応版)」を含む
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