こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

次世代法の一般事業主行動計画策定と指針改正

2021-05-11 | 人事労務
次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、
育成される環境を整備するために、
国、地方公共団体、企業、国民が担う責務を明らかにすることを目的として
次世代育成支援対策推進法が制定され、2005年4月1日に施行されました。

当初は10年間の時限立法でしたが、
法改正により2025年3月31日まで10年間延長されています。

さらに、2021年2月には次世代法に基づく行動計画策定指針が改正され、
2021年4月1日より適用となったことから、
ここでは次世代法の内容と改正された指針をとり上げます。

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