健康診断後の事後措置

事業主には一般健康診断として、原則として1年に1度、一定の従業員に対し、健康診断を実施する義務が課せられています。この健康診断は実施するのみではなく、実施結果を労働基準監督署に報告するといった事後措置が必要になります。そこで、実務上漏れがちとなる健康診断実施の際に求められる事後措置の内容についてまとめておきましょう。

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