こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

就業規則を変更した際の届出に係る適切な手続🙋‍♀️

2022-10-04 | 人事労務
就業規則、賃金規程や育児・介護休業規程などを変更した際、
労働基準監督署へ届け出る必要があります。

就業規則を変更した際の手続きに関するよくある質問をとり上げます。

👇説明の続きはこちらから👇👇
https://www.ykroumu.com/news_contents_7529.html
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【求人】正社員・パートタイム、有資格者又はチャレンジ中の方募集中
👇お問い合わせはこちらから👇
https://www.ykroumu.com/contact.html
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
👇社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB👇
https://www.ykroumu.com/
https://www.facebook.com/101616035983987/
=================================
~入居者募集中!Wifi ・ネット無料、ペット可、駅前マンション、コラウーペ八島!
👇詳細はこちらから👇
https://ameblo.jp/ykroumu/
=================================
にほんブログ村 経営ブログ 人事労務・総務へにほんブログ村

コメント    この記事についてブログを書く
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする
« 💁‍♀️求人💁‍♀️社労士法人オ... | トップ | ⭐入居者募集中⭐ペット可マ... »

コメントを投稿

ブログ作成者から承認されるまでコメントは反映されません。

人事労務」カテゴリの最新記事