休暇の取りやすさは、働きやすさという点で
従業員が企業に期待する大きな要素の一つに数えられます。
年次有給休暇については、
働き方改革関連法の中で1年に10日以上の年休が付与される従業員について、
少なくとも1年に5日を取得させなければならないというルールが設けられました。
厚生労働省の
「令和4年度 仕事と育児の両立等に関する実態把握のための調査研究事業
仕事と育児等の両立支援に関するアンケート調査報告書」の中から、
年休の平均取得率について取り上げます。
👇説明の続きはこちらから👇👇
https://www.ykroumu.com/news_contents_7767.html
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